모두에게 자랑하고 싶은(?) 오늘의 굿 뉴스-

바로 연합인 중 누군가의 자녀가

‘김포시 미래세대 육성 장학사업’에 선정되어

장학금을 받게 되었다는 소식인데요

과연 어떤 분의 자녀가, 어떤 이유로

장학사업에 선정되는 영광을 얻게 되었는지

지금 바로 알아보겠습니다 🔥

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** 김포지역 미래세대육성 장학사업이란?

한국서부발전(주)김포건설본부와 김포복지재단이 함께하는 미래세대육성장학사업

지역인재 육성을 위해 양촌읍, 대곶면 거주 주민 자녀 70명

김포산업단지관리공단에서 재직중인 근로 자녀 30명을 선정하여

✨ 교육비 및 기타 학용품 지원 ✨

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특히나 이번 장학사업 선정 소식이 기쁜 건

우리 연합인의 자녀가

단 30명만 뽑는 [김포산업단지관리공단 근로 자녀 부문]에서

아주 치열한 경쟁률을 뚫고 장학생으로 선발됐기 때문이죠

(여기 어딘가에 있음…)

그런데 이번 장학금 선정 소식

알고 봤더니 추천서 작성부터, 선정까지 모든 배경에는

관리팀의 숨은 노력이 있었다고 하는데요…!

👩 관리팀 0과장

“사업 공고를 보자마자 바로 이 분이 생각났어요.

그래서 몰래 신청서를 써서 제출했죠.

혹시나 안 될까봐 조마조마 했는데 다행히 선정되어 기쁩니다.“

 

대박 완전 감동

이 자리를 빌어

0차장님께서도 전할 말씀이 있다고요? 🎤

👨 연구개발팀 0차장

“아주 뿌듯하네요. 애써주신 관리팀께 다시 한 번 감사 드립니다.

참 장학금의 행방을 묻는 분들이 많으신데… ^^

아이 용돈 조금 빼고, 나머지는 나중에 책상을 사주려고 남겨 두었습니다. 꿀꺽 안했어요.”

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지난 4월 5일, 연합시스템 사옥에서

기업-학교 연계 채용 설명회가 있었습니다

회사를 찾아온 귀한 손님들! 바로

대림대학교 기계과 졸업반 학생들이었는데요

* 기업-학교 연계 채용설명회

구직자 입장인 학생들에겐 제조업에 대한 산업 이해도 증진 및 현장학습 체험 효과

구인자 입장인 회사에겐 회사 홍보 및 신규 인재 확보 효과

예비 연합인이 될 가능성이 아주 높은 VIP 손님이기에

설명회 며칠 전에는 아예 TF까지 꾸렸던 우리 연합인들

회사를 쓸고 닦고,, 🧹

어떻게 해야 학생들에게 더 유익한 시간을 선물할 수 있을지 고민하고,,,

1층과 2층을 오르내리며 투어 연습도 하고,,

‘아주 오기만 해봐라… 엄청 잘해줄 테니까…’

그야말로 채용설명회에 진심 그 자체로

학생들의 방문을 손꼽아 기다렸더랬습니다 🥺🥺

“모든 업무는 체계적으로 이루어져야 한다”는 대표님의 경영 방침 아래

정말 다양한 부서와 직무가 공존하는 연합시스템

회사를 방문하는 외부 손님들 중에는

‘조직이 이렇게까지 세분화가 잘 되어 있다고…?’  놀라는 분도 많은데요 🤭

(자랑 맞음)

이왕 열심히 준비한 채용 설명회

학생들에게 모든 부서를  소개할 수 있다면 ‘더’ 좋았겠지만…

시간 관계상 이 날은 기계과 학생들이 지원할 만한 부서 중심으로 설명회가 진행되었죠.

** 좌측 위부터 시계방향

회사 관련(Y대표) / 생산기술(K과장) / 설계(Y차장) / 생산관리(K대리)

대표님의 회사 소개를 시작으로

직무 별 최고 담당자의 직무 및 업무 소개까지 쭉 설명이 이어지고…

사실 관련 분야를 전공하고, 대학을 졸업해도

직접 실무를 경험해보지 않는다면 모르는 것들이 많습니다.

직무별 실제 업무는 무엇인지, 업무 분장은 어떻게 이루어지는지

실무를 위해서는 어떤 역량이 필요한지 등등

‘입사 전에 누가 좀 가르쳐줬다면 좋았을텐데…’ 하는 생각 저도 늘 했었거든요.

마찬가지로 사회 초년생의 이런 고충들을 너무나도 잘 알기에

학생들에게 최대한 실질적인 도움을 주고자 PT까지(!) 제작!

직무 및 업무에 대한 설명들을 a부터 z까지 아주 상세하게 말씀해주신 우리 팀장님들

* 참고로 기계과 학생들에게 가장 인기있던 부서는

기계를 직접 조작하는 ‘생산 기술’과, 3D 도면을 통해 설계를 담당하는 ‘연구 개발’ 부서

그 마음이 학생들에게 잘 전해졌던 걸까요?

설명회를 마무리할 때쯤 한 학생이

🖕 ‘기계과 졸업 후 이렇게 다양한 파트에 지원할 수 있다는 점’

✌️ ‘각 파트별로 전문적인 인력들이 있는 만큼, 업무를 넓고 깊게 배울 수 있다는 점’

두 가지가 정말 인상 깊었다고 말해주더라고요 (뿌듯..)

“대표님… 저희 잘 했죠? ㅎㅎ”

그리고는 금세 다가온 점심시간!

연합시스템에 방문한 이상, 오늘만큼은 대림대학교 학생들도 연합인입니다.

점심시간에 맞춰 연합인들과 ‘똑같이’ 라운지에서 뷔페식 식사를 했는데요

세상 맛있게 먹는 학생들을 보며

연합시스템 형 누나 오빠 언니들은 매우 뿌듯했다는 후문…

가장 마지막 순서는 ‘회사 투어’였습니다.

많은 학생들이 한꺼번에 움직이려니 안전상 문제도 있고

혹시나 뒤에서 설명을 제대로 듣지 못할 수도 있어서 3개조로 나눠, 투어를 시작했는데요.

마침 1층 생산 현장에서 대림대학교를 졸업한 선배이자

연합인 3년차인 L주임을 마주치기도 했죠  👀

🙋‍♀️ “저 분이 대림대학교를 졸업하고 연합인이 된 분이에요!!! (쩌렁쩌렁)”

👥 “웅성웅성 오..! 선배님이시래 웅성웅성”

** 참고

대림대학교 학생들의 선배이자 연합인 L모씨는

생산으로 입사하여 현재 생산 관리로 부서 이동

네. 이쯤에서 알려 드리는 연합생활 꿀팁 하나!

본인의 의지에 따라 이렇게 부서 이동이 가능한 연합시스템

본인에게 맞는 업무를 찾거나 다른 업무를 배워보고 싶을 때는

상급자와 면담을 통해 시기 조율 후 부서 이동을 할 수 있답니다.

“회사는 언제나 직원들의 성장을 응원하니까요 ㅎㅎ”

1층의 정밀측정실과 조립실, 생산 라인, 창고, 하역장

2층의 사무실과 회의실, 라운지까지 아주 꼼꼼하게 회사를 돌아본 대림대학교 학생들

학생1. 생산 라인에 들어와 본 건 처음이에요

학생2. 지금 이 기계로는 어떤 가공을 하나요? 

학생3. 품질을 측정하는 기준은 무엇인가요?

예상보다 더 뜨거운  반응에 우리 연합인들… 설명 도중 한껏 신이 나기도 했는데요 🔥

(연합인 특: 물어볼수록 좋아함 수다쟁이)

특히 근무환경 & 복지파트 소개를 맡았던 저는 요런 귀여운 질문들이 아직도 기억에 남습니다.

‘정말 자리를 제비뽑기로 정해요?’

정답: 네. 대표님도요. 얄짤없이요.

‘연합시스템 이름은 누가 지은 거예요?’

정답: 원래 연합시스템 이름은 협신정밀이었는데요…

이후 사연이 더 궁금하다면 [입사]

‘일요일에 생일이면 생일연차 사용은 어떻게 해요?’

정답: 생일이 있는 주

아무때나 팀원들과 업무 협의 후 사용하면 됩니다 😉

백 번 듣는 것보다 한 번 보는 게 낫다는 뜻의

백문불여일견 百聞不如一見

아마 이날 진행했던 연합시스템 회사 투어가 그렇지 않을까 싶습니다.

짧은 시간, 회사의 모든 것을 보여줄 순 없었지만

시간을 내어 회사를 찾아준 학생들에게 정말 유익한 시간을 만들어주고 싶던 연합인들

다행히 학생들에게 그런 시간을 선물한 것 같아

준비 과정은 힘들었어도 진정한 보람을 느낄 수 있었는데요

그렇다면 이제 남은 건…? 일일 연합인에서 ‘진짜’ 연합인이 될 학생들 기다리기 🤍

졸업을 앞둔 학생들, 우리 꼭 다시 만나길 바라고요 (꼭 다시보자…)

이 글을 읽는 다른 학교 학생들도

혹시 투어를 원한다면?

아래 대표번호로 연락주시면 친절하게 안내해 드리니 언제든 전화주세요!

📞 032-675-0101

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펜스를 설치하였습니다.

아 사옥 짓는거 맞구나 하는 실감이 듭니다. :)

드디어 삽을 떴습니다!

파이프도 묻고..

지하 기계실을 만들기 위해 땅을 파고 흙막이 공사를 합니다.

저희 부지는 성토지반이라 파일을 박는다고 합니다.

예전엔 때려서 넣었는데, 소음 때문에 요즘은 어느 정도까지는 돌려서 박아넣는다고 하네요.

엄청 길어보였는데 다 들어갔..

건물의 실질적인 하중을 받아줄 구조물입니다. :)

지금 하고 있는 작업들을 요약해주는 한장면이네요. ㅎㅎ

안전시공 부탁드립니다! :D

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• 4월 30일 : 목요일 (석가탄신일)
• 5월 1일 : 금요일 (근로자의 날)
• 5월 2일 : 토요일
• 5월 3일 : 일요일
• 5월 4일 : 월요일 (샌드위치 데이 휴무)
• 5월 5일 : 화요일 (어린이날)

위 기간 중에 납품이나 견적 등 고객 대응이 어려우므로 연휴 이전이나 이후에 업무 진행을 부탁드립니다.

감사합니다.

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한국에서 많은 사람들이 마스크를 구하기 위해 약국앞에 길게 줄을 선다는 이야기를 듣고

일회용 마스크를 보내주셨습니다.

어제 항공으로 도착한 따끈따끈한 일회용 마스크 1000장!

덕분에 저희 직원분들이 편리하게 마스크를 잘 사용하고 있습니다.

어려운 시기에 서로 돕는 한중 양국의 협력은 이렇게 일선에서도 이루어지고 있네요.

따뜻하게 배려해주신 중국 협력사의 모든 임직원분들께 이 자리를 빌어 감사하다는 말씀 전합니다. :D

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처음 외관 초안을 잡았을때와도 좀 달라졌네요. :)

까다로운 클라이언트가 던지는 온갖 요구사항을 너무나도 훌륭하게 처리해주신 BP 아키텍트 설계사무소 여러분께 다시한번 감사하다는 말씀을 드립니다!

당사는 현재 시공사 선정 과정중에 있고 곧 착공에 들어갈 예정입니다.

지금까지의 결과물을 공유하여 드립니다.

참고로 상상력이 부족한 일반인을 위해 사옥의 분위기와 공간감을 상상할 수 있도록 본 디자인웍스에서 내부 인테리어 샘플을 해주셨습니다.

그냥 이대로 진행해도 너무 멋질 것 같네요. 이 공간을 빌어 훌륭한 작업물을 만들어 주셔서 감사하다는 말씀 드립니다. :)

*주간 정면뷰

동측 정면에서 본 것입니다. 처음에는 건물 외관에 전체적으로 반투명한 소재를 사용하려고 했다가, 수직 루버로 변경하였습니다.

하역장은 셔터를 내려 반 실내처럼 사용할 예정입니다.

*야간 정면뷰

어두워졌을때는 이런 느낌이네요. 수직 루버를 사용한 외관이 어떤 느낌일지 좀더 잘 와닿습니다.

아.. 참고로 YHS라는 간판은 조금 다른 형식으로 들어갈 예정입니다..ㅎㅎ

*1층 주 출입구

입구를 들어서면 바로 정면에 계단이 보입니다. 이 회전계단은 3층까지 한번에 연결됩니다.

왼쪽에는 3층까지 연결되는 엘리베이터가 있고, 계단 뒤는 생산현장 입니다. 오른쪽에는 정밀측정실이 자리합니다.

*1층 생산현장

주 출입구에서 회전계단을 지나 생산현장으로 들어왔습니다. 도로에 접한 면은 모두 유리라 밖이 잘 보일 듯 합니다.

*1층 생산부와 창고 사이

생산부를 지나 안으로 쭉 들어오면 창고와 하역장이 있습니다. 그 사이에 현장에서 2층 사무공간으로 올라갈 수 있는 계단 입구도 보이네요.

*1층 창고에서 현장방향으로 본 장면

당사의 신사옥설계 핵심 개념중의 하나가 ‘생산직과 사무직이 하나의 공간에서 같이 일하도록 하자.’ 입니다.

이를 위해 저희는 2층을 건물면적 일부만을 사용하고 1층과 터서

생산현장과 사무공간을 물리적으로 합치고 생산현장의 근무환경을 사무공간과 근접하게 끌어올리기로 결정하였습니다.

소음, 분진, 냄새, 냉난방 등 해결해야할 과제가 정말 많지만, 시도해 볼 수 있는 환경이라는 것에 감사하며, 하나하나 같이 고민하고 답을 찾아나가고 있습니다.

시끄럽고, 먼지나고, 냄새나고, 춥고, 덥고. 생산현장직이라고 해서 그런 환경을 참고 일하는 것이 당연하지 않다고 생각합니다.

*2층 사무공간에서 세렌디피티 방향으로 본 장면

2층은 회전계단을 기점으로 사무공간과 세렌디피티로 나뉩니다. 처음에 북측면에 있던 테라스는 없앴지만 벽 전체를 유리로 하여 개방감을 주었습니다.

세렌디피티에는 YHS의 직원은 물론, 당사를 방문해주신 손님분들이 편하게 쉬실 수 있는 공간으로 꾸미려고 합니다.

*3층 직장어린이집 교사실과 보육실 사이 복도 전망

한참 설계를 진행하다보니, 결혼과 출산으로 경력이 단절된 여성 분들이 다시 경제활동을 시작하기 어려운 큰 이유 중의 하나가

어린 자녀를 돌봐줄 곳을 찾기 쉽지 않아서, 직장어린이집을 갖춘 회사를 애타게 찾으신다는 것을 알게 되었습니다.

해서 직원 복지의 일환으로, 우리 뿐 아니라 주변 회사의 근로자 분들도 혜택을 받으실 수 있도록

공동직장어린이집을 만들기로 결정하였습니다.

그리고 이왕 할 거, 제대로 된 어린이집을 만들기로 했습니다.

공기질까지 꼼꼼하게 관리되는 최상의 시설을 갖추고, 검증된 전문가집단이 보육 프로그램을 운영하여

자리가 있으니까 보내는 곳이 아니라, 꼭 이곳어야만하는 어린이집을 만들어보겠습니다.

*3층 어린이집 유희실과 외부 놀이터

아이들을 위한 모든 공간에 천창을 설치하고, 법정면적보다 넓은 공간과 외부 놀이터를 갖출 예정입니다.

최초 설계부터 인테리어까지 보육전문가그룹과 상의하여

천창 위치와 크기부터 벽과 바닥에 들어갈 내장재의 종류며 길이까지 꼼꼼하게 체크하고 설계하고 있습니다.

우리 아이들이 사용할 공간이니까요. :)

저희와 미팅한 모든 시공사에서, 실시설계도를 보신 후에 공기를 처음보다 2배 가량 더 길게 잡으셨습니다.

그래서 아마 실제 이사는 내년에 하게 될 것 같습니다.

이렇게 머물고 싶은 일터, 함께모여 일이 되는 공간, 마음놓고 내 아이를 맡길 수 있는 어린이집에

한발 더 다가섰습니다. :D

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• 10월 3일 : 목요일 (개천절)
• 10월 4일 : 금요일 (샌드위치 데이 휴무)
• 10월 5일 : 토요일
• 10월 6일 : 일요일

위 기간 중에 납품이나 견적 등 고객 대응이 어려우므로 연휴 이전이나 이후에 업무 진행을 부탁드립니다.

감사합니다.

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• 8월 15일 : 목요일 (광복절)
• 8월 16일 : 금요일 (샌드위치 데이 휴무)
• 8월 17일 : 토요일
• 8월 18일 : 일요일

위 기간 중에 납품이나 견적 등 고객 대응이 어려우므로 연휴 이전이나 이후에 업무 진행을 부탁드립니다.

감사합니다.

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